Una función pública más roja
Hoy el equipo de gobierno del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz daba a conocer su propuesta para la gestión del trabajo de los trabajadores y trabajadoras a sueldo del consistorio. Vaya, lo que de momento se denomina el área de función pública. Y traduzco su significado, porque reconozco que cuando se aterriza en temas locales, a veces la terminologÃa no es precisamente clarificadora.
Bueno, el área de función pública es la que se encarga de gestionar recursos para poder dar un servicio de calidad a la ciudadanÃa. En este sentido, creo, y asà lo he expresado, la imagen del funcionariado está muy deteriorada. Posiblemente por muchos errores cometidos, pero, sin duda se trata de una imagen que la mayor parte de las veces dista mucho de la realidad. Lo digo, porque hay muchas personas realizando un espléndido trabajo, con un compromiso y una implicación que va más allá de lo estrictamente laboral. Tanto para poner en valor la dedicación de estas personas, como para mejorar la calidad de los servicios que se dan, hay que hacer todo lo posible por cambiar esta situación. Hay que acabar con esa mala imagen de nuestros compañeros y compañeras, acabando con la idea de que el funcionariado no trabaja.
Por otra parte, una de las grandes preocupaciones de Ezker Batua es acabar con las subcontratas. Apostamos por la gestión directa, hay que limitar a la mÃnima expresión la subcontratas. La gestión directa da estabilidad, da seguridad, afianza el trabajo. Y sobre todo ofrece unas condiciones laborales dignas. Hay que emplearse a fondo para garantizar eso mismo a los trabajadores y trabajadoras que no estén contratados directamente por el Ayuntamiento. En la medida en que mejoremos esta situación, mejorará la calidad de los servicios, y contribuiremos, sin duda, a mejorar la vida de los ciudadanos y ciudadanas de Vitoria-Gasteiz, que es para lo que estamos.
Finalmente, hay que tomarse muy en serio, y practicar la comunicación. Algo tan simple y tan dificil como comunicarse, entendiendo que aquà ponemos también en marcha el diálogo con los agentes sociales y polÃticos. No se puede trabajar unilateralmente.
Me ha sorprendido, o quizás no, la intervención del Partido Popular. El PP entiende que la propuesta del gabinete Lazcoz no ofrece ninguna novedad porque todo lo que plantean ya existe desde la pasada legislatura. Es evidente que los objetivos que se persiguen por ambos gabinetes son los mismos: eficacia, eficiencia, idoneidad y racionalidad. Pero yo espero, que las maneras de alcanzar esos objetivos sean diferentes. Por eso he planteado que se trabaje desde el diálogo, desde la transparencia, que se ofrezca estabilidad a través de la gestión directa, y que se camine para mejorar la imagen del funcionariado. Porque los funcionarios y funcionarias son quienes cobran directamente de los ciudadanos y ciudadanas, porque en esa mala imagen también incluyo a los polÃticos y polÃticas. Por puro egoismo, por puro interés, espero que mejore, espero que esta legislatura la gestión de la función pública en Vitoria-Gasteiz de un giro a la izquierda. Ezker Batua va a estar ahà para contribuir a dar ese giro.



hola a todos y a todas, bueno, deciros q estoy totalmente de acuerdo con que es necesario terminar con las subcontratas, ya q entiendo q son un cáncer en las instituciones, y lo único q sirven es para crear infratrabajos. Al final los q trabajan en estas subcontratas lo hacen en peores condiciones laborales, aunque tengan q desarrollar una labor similar a la de cualquier funcionario, mientras q los “gestores” de estas empresas o subcontratas, tienen coches sospechosamente lujosos, y viven en lugares sospechosamente caros.
Pero hay un tema q es especialmente sangrante en estos últimos dÃas, q me toca especialmente de cerca.
En las piscinas municipales, existe una -como no- subcontrata, q gestiona la labor de los socorristas, y de los monitores q dan cursos de natación. Esta empresa ha cambiado recientemente, porque -supongo-ha ganado el concurso de subcontratas. Ayer me enteré de q van a echar a 4 de esos trabajadores, trabajadores fijos, avisándoles con 4 dÃas de antelación, y de una forma oficiosa, q no oficial. Curiosamente estos trabajadores estaban sindicados, y habÃan estado luchando por un convenio, q como se ve, esta empresa se va a saltar a la torera.
Lo peor es q veo venir q como son solamente 4 trabajadores, jóvenes, la institución q al final, es la responsable de la gestión de estos servicios, no va a hacer nada por sus derechos, y la empresa q gestiona se irá de rositas, mientras putea a sus trabajadores, y sus gestores se compran pisos d 90 kilos
Aupa Silvia, te agradezco la información. Me parece lamentable que detrás de subcontratas se escondan situaciones duras para muchas personas. DesconocÃa este dato, asà que pediré información en el ayuntamiento.
mila esker ilegorri, por tu interés por el tema, pq además me consta q el lunes estuviste pidiendo información. Esperemos q la situación de estas personas se solucione cuanto antes, y esperemos también q no se vuelvan a dar más casos como este. De momento me consta q han empezado a hacer alguna movilización
Estoy recogiendo datos, para ver de que manera se puede echar una mano en este asunto. Sin embargo, no quiero dar un paso en falso, porque, el trabajo es una cosa muy seria, y no me gustarÃa estropear ninguna estrategÃa por precipitarme. Sigo en ello.